Nós utilizamos uma combinação de instrutores altamente qualificados e tecnologias modernas para manter nossos treinamentos atualizados. Além de revisões regulares dos currículos para garantir conformidade com as normas mais recentes, também incorporamos elementos interativos, como simulações de realidade virtual, para tornar o aprendizado mais envolvente e eficaz.

Após a conclusão do treinamento, fornecemos materiais de referência, como guias de procedimentos e mapa metal. Isso permite que os participantes continuem aprendendo e pratiquem os conceitos mesmo após o término do curso.

Nossos treinamentos geralmente têm uma proporção de 50% teoria e 50% prática, mas isso pode variar dependendo do curso específico. A teoria cobre os conceitos fundamentais, enquanto a prática envolve exercícios simulados, estudos de caso e uso de equipamentos de segurança.

Para personalizar treinamentos in company, começamos por entender as necessidades específicas da empresa, considerando seus riscos e procedimentos. Em seguida, desenvolvemos um programa sob medida que reflete esses requisitos, usando o próprio local de trabalho para os exercícios práticos. Isso garante que os funcionários aprendam em um ambiente familiar e que o treinamento seja diretamente aplicável às suas funções.

Os mapas mentais ajudam a organizar informações de forma visual e estruturada. Durante o treinamento, cada aluno cria seu próprio mapa mental, conectando conceitos e destacando os principais pontos do curso. Isso facilita a compreensão e a retenção de informações. Como os alunos participam ativamente do processo, eles tendem a internalizar melhor o conteúdo. Após o curso, o mapa mental serve como uma ferramenta de consulta rápida para aplicar o conhecimento no dia a dia e reforçar a aprendizagem.